Sie planen eine Nachfolge für Ihr Hotel? Und wollen Ihr Lebenswerk in gute und erfahrene Hände geben, damit es in Ihrem Sinne, mit Ihren Werten und Standards erfolgreich weitergeführt wird? Mit der Übernahme des Hotelbetriebes öffnen wir für Hotelbetreiber von Familienhotels und privat geführten Häusern eine zukunftsträchtige und erfolgsorientierte Nachfolgeregelung. Dahinter stehen unser Praxis-Know-how, unsere langjährigen Erfahrungen, unsere umfassende fachliche Expertise und unser ausgedehntes Branchen-Netzwerk. Vertrauensvoll und diskret sind wir in diesem Prozess in jeder Phase Ihr Ansprech- und Sparringspartner auf Augenhöhe.
Wie wir arbeiten
In unserem Team arbeiten ausschließlich Menschen, die aus der Hotellerie kommen und die Branche langjährig aus der Praxis kennen.
Unsere Werte
Vertrauen und Diskretion in jeder Phase. Bewahrung der Tradition des Hauses bei voller Transparenz der Betriebsergebnisse. Zusammenarbeit mit regionalen Zulieferern und Dienstleistungen. Alle Maßnahmen und Schritte sind langfristig orientiert. Nutzen und Einbindung Ihres Netzwerkes.
Ihre Werte
Noch wissen wir nicht, warum Sie eine Unternehmensnachfolge für Ihr Hotel suchen. Wir wissen aber genau, dass in Ihrem Haus Ihre Kraft, Ihr Ideenreichtum, Ihre Leidenschaft stecken – kurzum: Es ist Ihr Lebenswerk. Wenn Ihr Hotel privat geführt ist und mehr als 30 Zimmer hat, sollten wir über diese intelligente und flexible Nachfolgeregelung sprechen. Geografische Faktoren (Stadt, Land, Ferienort) spielen dabei keine Rolle.
Wir zusammen
Wir kennen den Hotelalltag aus langjähriger Tätigkeit vor Ort und wissen, worauf es ankommt. Den Führungs- und Betriebsübergang vollziehen wir fair in der Balance von Tradition und Innovation. Dafür entwickeln wir ein Konzept, das durch die Anwendung von internationalem Hotel-Know-how eine nachhaltige wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Unternehmens gewährleistet. Das Leistungsportfolio ist als Komplett-Paket nutzbar, flexibel sind aber auch einzelne Segmente zu buchen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir das auf Maß gefertigte Betriebsmodell und legen die Zeitfenster fest.
Die Details entscheiden
Der Fokus richtet sich auf die Mitarbeiter, Gäste und die Qualität.
Der Investment-Fokus liegt auf der Digitalisierung von Prozessen.
Unser Senior-Management ist für alle Kompetenzen verfügbar.
Verfügbarkeit einer operativen Struktur ohne die Eigenständigkeit aufzugeben.
